本公司秉持著關懷的經營理念為社會大眾服務,建立多元化的關係企業,也為了提昇企業優質服務,個項服務都具有專業化及商品透明化,完成客戶所託付的期望,保承以『用心.放心.安心』為企業宗旨,親切真誠面對客戶的每一個問題,全心為每一個細微環節把關,為客戶提供仲介服務、生前規劃。另有艾草休閒度假養老中心,以銀髮族世業發展為基處,提供健康安養計畫,針對目前台灣616萬的老人化之人口,規化舒適、安定的養老中心,以達到多元化的全生命服務。

本公司是東泰照顧服務勞動合作社股東,另外加開照服員術科加強班、保証班。 本公司需要大批優良照服員投入居家行列。 若本身沒有照服員技術士執照者,也可至本公司上課並考取相關証照哦! 已經考到証照者,可先加入會員並推薦各大醫院、養護院工作。 照服員術科保證班、加強班招生中。 勝將人力培訓中心-(早班計時工讀生)擴大招募中!ps.無法吃苦者,請勿應徵!! (限商科夜校生、應屆畢業生或有補習班經驗、二度就業婦女、常期失業者皆可) 照服員應徵者、其他人員應徵者請先寄履歷表、自傳、經歷(並附上二吋照片、應屆畢業証書or照服員結業証書正反面、照服員技術士証照各一份),審查通過者另行通知面試時間。 已經有工作的照服員,若您是98、99年考上照服員資格者(限一次考取執照者),可以至本公司當代課老師,時間彈性、薪資優渥,若長期簽約者,另外享福利制度。

公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

財團法人嘉義市私立保康社會福利慈善事業基金會所設立之「保康老人長期照顧中心」,是一個以被照顧的長者為核心、提供從「安養」至「長期照護」不間斷的多層級照護體系,致力使「在地老化、延緩醫療」的理念能逐步落實。在此使命驅使下,保康基金會除設立長照中心外,更致力於長照之專業及管理人才的培育、發展長照相關知識、加強照護人員技術訓練,並整合照護資源,使受照顧者及照顧者雙方的需求得以受到妥適的回應。特別嘉義地區身為全國人口老化最為明顯的地區之一。本中心所致力建立的多層級連續性照顧體系、失智症專業照顧模式及尊老扶幼的天倫願景,得以為雲嘉南地區長者及其家屬提供優質的服務。

尊老敬賢，飲水思源，古有明訓。 思及老者畢生之奉獻，慮及兒孫有心盡孝道。為構建一個『許安養老人新的未來』之情境世界，兼提供『安養老者安享晚年』之溫馨環境，創辦老者寬心、子孫放心的『雙福寶養護中心』。 老人之苦痛，應昇華至心靈層次的慰藉與圓滿的期許。基於這個理念，我們願藉佛門的慈悲，落實對老者真情關懷，成立開示團並出刊「安養老人心靈開示教案集」以廣為教化；成立「佛樂團」等諸多民俗團隊以廣為教樂，故名為『雙福寶佛門養護中心』。 以期老者『釋懷苦痛，存養慈悲，歡喜自在，福及子孫。』

一塊佔地2000坪的老人養護園地 合法立案享勞健保及勞退制度 進台南市區供膳宿

「老者安之」是中國亙古不變的孝道真諦在台灣邁向高齡化社會的同時，許多的家庭衍生出老人照護的問題，有鑑於坊間照護機構素質良莠不齊，合法且合乎水準者少之又少 〝永光老人養護中心〞的成立，期盼能提供您人性化且專業的照護園地，讓被照顧者獲得最合適的生活方式，滿足您奉養老輩、照護親人的心意。 本中心於八十九年六月找到現址，八十九年九月開始申請籌設，於九十年十一月開始興建，九十一年七月興建完成，八月十二日經縣府立案通過。總共花費了一年十一個月的時間完成本縣面積最大、設備最好、環境最美的永光庭園式老人養護中心。 本中心位於景色優美，氣侯溫和、視野遼闊、空氣清新、交通方便，最適宜老人養護的劍湖山、華山風景區旁，土地面積1,200坪規劃為停車場300坪、庭園及果園區500坪、進住人員寢室200坪、餐廳50坪、廚房20坪 、休閒區50坪、健康步道區80坪，是目前本縣最舒適豪華的庭園式養護中心

空氣清晰 環境優美 適合老人家退休養老的好地方 聘用專任的護理人員 定期醫師巡診、營養師的評估、復健的治療,讓銀髮族們擁有最妥善的照顧,最好的享受。

隨著台灣社會人口老化,以及少子化的趨勢,老人照護的需求將日益迫切,在不久的將來將不免衍生成嚴重的社會問題,亦將為青壯年人造成沉重的負擔。『長青連線』就是這樣一個產品,結合政府民間資源,集合大眾的力量,為台灣貢獻一份心力。在老年人口越嚴重的未來,將帶來與日俱增的社會壓力,整體醫療支出增加所帶來的沉重負擔,更不容小覷。 預防勝於治療,推廣遠距居家照護的觀念勢在必行,促使「長青連線」普及刻不容緩,結合各地關懷據點,在地服務在地的概念,加上先進的機器產品輔助,將服務做到最好。透過『長青連線』整合提供完整的服務架構,讓你我老了也不用害怕,可以生活在一個更安全更方便的居家環境中。 本公司提供科技輔助及陪伴就診等全面服務,高品質24小時監控的服務,出於人道關懷的貼心服務,協助身心健康的社會活動;結合科技的準確及人性化、一般民眾可負擔的服務,期許協助年長者、容易受傷的、以及失能的民眾能夠獨立自主地在自家生活,獲得安心及社會支持。家人也可以維持正常的生活,安心於他們關心的人被妥善地觀護著。

本院先後於民國82年89年93年分別成立養護中心至今已有15年歷史。由於近年來國民生活水準提高，平均壽命延長，人口老化已是全世界共同的問題。隨著社會形態及家庭結構的改變，慢性病患已呈現逐年增加的趨勢，老年人的生活照顧儼然是最重要的問題。本中心為因應長期照護病患之需求，秉持著『人性化，個別化，致力於提供：安全、舒適、溫馨的環境』的服務理念